Wie wordt onze nieuwe voorzitter?
Door Karin
Sinds begin van dit korfbalseizoekn zijn we op zoek naar een voorzitter voor onze vereniging. Na een overbruggingsjaar willen we volgend seizoen graag starten met een nieuwe voorzitter. Ken je iemand die hier enthousiast van wordt of ben je zelf die persoon?
Neem dan graag contact op met Janneke van der Vaart: penningmeester
Functieprofiel voorzitter bij ODO
ODO is de korfbalvereniging in Maasland met ongeveer 300 leden. De vereniging is opgericht in 1950 en is een gezellige vereniging die zich richt op wedstrijdsport. Naast de trainingen en wedstrijden worden regelmatig nevenactiviteiten georganiseerd voor jong en oud.
Bestuur
De algemene ledenvergadering van ODO geeft opdracht en richting aan het bestuur. Het bestuur bestaat naast de voorzitter, secretaris, penningmeester (het dagelijkse bestuur) uit vertegenwoordigers van verschillende commissies, de materiaalcommissaris, de vrijwilligerscoördinator en één algemene lid. Het bestuur is verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken binnen de vereniging. De diverse commissies zijn verantwoordelijk voor de verschillende deelgebieden.
Technisch beleid
Het technisch beleid van ODO is erop gericht om met de selectieteams op een zo hoog mogelijk (maar reëel) niveau te spelen. ODO is voor de aanvulling van de selectieteams voor een zeer groot deel afhankelijk van zelf opgeleide jeugd. Om die reden is een goede begeleiding van de jeugdteams voor ODO van groot belang. Bij de jeugdteams ligt de nadruk niet op het winnen van zoveel mogelijk wedstrijden, maar op het op het opleiden van jeugdspelers op een zo goed mogelijke manier.
Naast het spelen van korfbal op een hoog niveau, is het voor ODO een belangrijke doelstelling om voor alle spelende leden een goede plaats te vinden, zowel sociaal als kwalitatief. ODO wil graag een vereniging voor zoveel mogelijk mensen zijn en streeft er dus ook naar om voor alle leden een goede plek te vinden.
Speerpunten van de vereniging
– Gezonde verenigingsopbouw: ledenaantal, verhouding geslacht,
leeftijdsverdeling, ledenwerving en –behoud;
– Financiën op orde houden;
– Behoud van verenigingsmodel;
– Onderdeel van de Maaslandse gemeenschap zijn;
– Conditie behouden van accommodatie;
– Nevenactiviteiten voor jong en oud.
Taken
Zorgdragen voor de algehele leiding van de vereniging
– Leidinggeven aan het dagelijks en algemeen bestuur;
– Het bewaken van het technisch beleid van ODO;
– Het leiden van de maandelijkse bestuursvergadering en de
jaarlijkse ledenvergadering;
– Lid van Stichting ODO Accommodaties (één vergadering per jaar);
– Zorgen voor een goede in- en externe vertegenwoordiging van het bestuur en de vereniging;
– Gepaste aandacht voor lief en leed;
– Het onderhouden van interne- en externe contacten, fungeren
als ‘het gezicht’ van de vereniging naar buiten;
– Leiding nemen in het doorontwikkelen van één speerpunt.
Vaardigheden
– Goede communicatievaardigheden
– Verenigingsmentaliteit
– Affiniteit met financiën
Wat bieden we
– Een gezellige en gezonde vereniging
– Een uitdaging
– Mogelijkheden tot zelfontplooiing